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Río Negro

Entre continuidad y demoras: cuántos asesores tienen los senadores rionegrinos

A un mes de haber asumido, los representantes rionegrinos ya definieron sus equipos de trabajo, aunque hay retrasos en la formalización de algunas designaciones.
Los senadores rionegrinos cuentan con mandato hasta 2031.

Con los mandatos recién iniciados, los senadores nacionales por Río Negro comenzaron a armar sus equipos de trabajo en el Congreso. La mayoría ya tiene definido el personal que los acompañará hasta 2031, una pieza clave para el funcionamiento cotidiano de los despachos y para la tarea legislativa en el Congreso.

Sin embargo, no todos avanzaron al mismo ritmo. El roquense Martín Soria (FP) es, por ahora, la excepción: aún no cuenta con el aval administrativo para la designación de su equipo.

En esta nota de Literal, repasamos la conformación de cada despacho y las diferencias en el armado de las asesorías que representan a Río Negro en el Senado.

El staff de Marks

De acuerdo con la información oficial publicada por la Cámara Alta, Ana Marks (FP) es la representante rionegrina con mayor cantidad de integrantes en su equipo de trabajo. En total, figuran alrededor de 15 personas en su nómina de personal. No obstante, la mayoría de esos asesores no fueron incorporados durante su gestión, sino que corresponden a personas que trabajaban previamente con Martín Doñate, quien ocupó la banca desde 2019 y dejó el cargo el pasado 10 de diciembre.

Desde el entorno de la senadora aclararon que gran parte de esos agentes pertenecen al personal del Senado y cuentan con antigüedad en sus funciones. “El personal venía trabajando tanto con Martín como con Ana, por lo cual continúa desempeñando las mismas tareas”, comentaron. En línea con esa explicación, precisaron que el personal de planta permanente se encuentra a disposición de cualquier senador, quien puede optar por designar entre uno o diez asesores, o incluso no designar ninguno, según su criterio.

Marks se desempeño como legisladora provincial hasta su renuncia en noviembre.

Desde el equipo de Marks señalaron que se aplicó un criterio de continuidad en el funcionamiento del despacho y aclararon que la senadora solicitó nuevas designaciones que, hasta el momento, no fueron aprobadas debido a demoras administrativas.

Las escalas

Según los registros, diez de esos asesores se encuentran en la categoría A1, una de las más altas dentro de la estructura administrativa del Senado. De acuerdo con la escala salarial vigente a noviembre de 2025 (que se rige por igual en todos los despachos), un asesor en esa categoría percibe un ingreso neto aproximado de $2.158.848,19, al que pueden sumarse adicionales por títulos o capacitaciones.

Además, el despacho cuenta con dos asesores en la categoría A3, con haberes promedio de $1.548.239,06. El resto del personal se distribuye entre las escalas A5 y A6, con remuneraciones que rondan entre $1.000.000 y $1.100.000 mensuales.

Nómina completa de asesores dependientes del despacho de Ana Marks. Fuente Senado de la Nación

El caso de Soria

En el ranking de dotación de personal le sigue el senador Martín Soria, con un equipo previsto de cinco personas. Sin embargo, en los registros oficiales del Senado figura actualmente sin personal a cargo, lo que lo convierte en el único representante rionegrino en esa situación.

Consultado por Literal sobre esta particularidad, el exdiputado y exministro de Justicia de la Nación señaló que las designaciones aún no fueron autorizadas por la presidenta del cuerpo, Victoria Villarruel, debido a que encontraría de licencia por vacaciones.

Soria asumió la banca junto a sus hermanos Carlos y María Emilia.

“Presentamos toda la documentación el 10 de diciembre”, explicó Soria, y detalló que su intención es continuar con la misma plantilla que lo acompañaba en la Cámara de Diputados. Mientras tanto, indicó que esos colaboradores se encuentran desempeñando tareas sin designación formal y de manera ad honorem.

El senador estimó que hacia fin de mes podría haber novedades respecto de la aprobación de su equipo de trabajo y expresó su expectativa de que los haberes se abonen con el correspondiente retroactivo por los meses adeudados.

Fullone y su equipo

Por su parte, Enzo Fullone (La Libertad Avanza), quien juró como senador el pasado 26 de diciembre tras la renuncia de Lorena Villaverde, ocupa el tercer lugar en cantidad de personal. Su despacho cuenta con una plantilla de cuatro asesores que, según precisó a este medio, forman parte de su equipos de colaboradores más cercanos, marcando una diferencia respecto de la diputada nacional.

Fullone asumió la banca antes del tratamiento de la Ley de Presupuesto.

El dirigente roquense tiene un asesor en la categoría salarial más alta, dos en la escala A3 y uno en la categoría A7, que percibe un ingreso aproximado de $894.197,48 mensuales, sin contemplar adicionales.

Lista de colaboradores del dirigente roquense. Fuente Senado de la Nación

La comparativa con Neuquén

En términos comparativos, los parlamentarios rionegrinos se ubican en niveles similares a los de sus pares neuquinos. Como referencia, la exministra de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, Julieta Corroza (La Neuquinidad), encabeza el listado neuquino en cantidad de contrataciones, con un equipo conformado por alrededor de diez asesores.

En el otro extremo, la senadora libertaria Nadia Márquez presenta una estructura más reducida, con una plantilla de tres asesores a su cargo. En tanto, Pablo Cervi carece de un plantel formalmente a su cargo.

Cómo se traduce en producción legislativa

El asesor legislativo cumple un rol técnico y especializado dentro de los equipos de trabajo de los parlamentarios. Es quien colabora en el análisis, estudio y elaboración de opinión sobre los proyectos que se discuten tanto en comisiones como en el recinto, en las distintas etapas del trámite parlamentario. Además, a partir de relevamientos técnicos o trabajo de campo solicitado por el legislador, participa en la redacción de iniciativas legislativas.

En términos institucionales, todos los senadores cuentan con las mismas atribuciones para la designación de asesores.

Bajo ese contexto, a poco más de un mes de haber asumido sus funciones, la actividad legislativa de los senadores rionegrinos en materia de proyectos resulta acotada. La situación se explica, en gran medida, por la finalización del período de sesiones extraordinarias y la espera de la reactivación del Congreso en febrero, con el tratamiento de la reforma laboral.

Hasta el momento, el único senador rionegrino con registros formales de proyectos en su haber es Martín Soria. En la sesión del 26 de diciembre, en la que se debatió el Presupuesto 2026, planteó dos cuestiones de privilegio, que de acuerdo al procedimiento parlamentario fueron giradas para su tratamiento a la Comisión de Asuntos Constitucionales.

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