“Habrá paritarias, pero difícilmente habrá propuesta de aumento”, sostuvo este miércoles una alta fuente del Gobierno de Río Negro, sobre las negociaciones con los gremios por los sueldos estatales en el inicio del 2025.
Esas declaraciones surgieron en simultáneo con un informe del Ejecutivo, en el que se destacó que los salarios de los agentes públicos rionegrinos tuvieron incrementos por encima de la inflación durante el 2024, con registros que en algunos casos se ubicaron hasta 62 puntos arriba del IPC medido por el Indec.
La pronta convocatoria a los sindicatos fue comprometida el fin de semana por el gobernador, Alberto Weretilneck, en el marco de la reunión informal que mantuvo con la secretaria general de la Unter, Silvana Inistroza. Ambos concurrieron a la largada de la Regata del Río Negro, en Plottier, y dialogaron durante varios minutos sobre el escenario salarial de este año.
Luego de ese encuentro, el Ministerio de Educación difundió el lunes datos sobre la incidencia de los días de paro realizados por Unter y por UPCN en el ciclo lectivo 2024, detallando que el 12,4% de los días de clases previstos se vieron afectados por medidas de fuerza sindicales.
Sueldos estatales vs inflación
Dos días después el Ejecutivo volvió a escena con números, esta vez para ratificar que los trabajadores del Estado no perdieron contra la inflación durante el año pasado.
“El aumento salarial otorgado a las y los trabajadores de la Administración Pública rionegrina en el último año fue del 156% en promedio, mientras que la inflación medida en IPC alcanzó un acumulado de 117% en el mismo periodo. De esta forma, los incrementos salariales otorgados por el Gobierno Provincial superaron a la inflación en un 39%”, enfatizaron desde el Gobierno.
La mirada sectorial indica que, en el último año, los salarios del personal de la Ley 1.844 aumentaron un promedio del 179%, mientras que los de Salud subieron un 164%, los de Educación un 162%, los del personal policial un 146%, y los de los Poderes Judicial y Legislativo un 128%.
“En Río Negro, nos hemos comprometido con los trabajadores de nuestra Administración Pública y garantizamos que mantengan su poder adquisitivo, frente a un contexto de inflación y desempleo que golpea al país. Esto refleja el esfuerzo y la voluntad política del Gobierno Provincial”, destacó el gobernador Weretilneck.
Desde cuándo no hay ofertas
Hay que recordar que las paritarias dentro del Estado están divididas en diferentes ámbitos. Los gremios ATE y UPCN conforman la Mesa de la Función Pública, debatiendo allí junto a representantes del Ejecutivo los salarios de la administración pública y de Salud; en Trabajo se discuten las relaciones laborales entre Educación y la Unter; mientras que el personal legislativo y judicial tienen sus respectivas paritarias exclusivas.
Todos los dependientes del Ejecutivo tuvieron negociaciones en el cierre del 2024, pero el Gobierno asistió a esos encuentros -y liquidó tres salarios después- sin ofertas de incrementos, generando una reacción de los gremios, que desde diciembre emiten reclamos conjuntos, exigiendo mejoras acordes a la inflación registrada desde septiembre en adelante.
