El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, habló en las últimas horas sobre el paro que el gremio docente Unter lleva adelante este jueves y viernes, en rechazo a la última instancia paritaria. En su respuesta, el mandatario reveló que existe la intención de transmitir en vivo las negociaciones entre el sindicato y el Ministerio de Educación, con el objetivo de mostrar a las familias cómo se desarrollan las conversaciones.
En ese contexto, ¿es posible realizar este tipo de transmisiones? ¿Qué tan complejo podría resultar?
La postura de Provincia
“La provincia más que inflación no puede dar”, señaló el gobernador ante la postura del Consejo Directivo Central de Unter, que decidió endurecer las medidas de fuerza.
Weretilneck volvió a destacar que los salarios docentes de Río Negro se ubican entre los más altos del país, solo por detrás de Neuquén y Tierra del Fuego. Asimismo, insistió en que la Provincia no se encuentra apta financieramente para afrontar una mejora por encima de la actualización por IPC, en un contexto de caída de la recaudación.
Además, sostuvo que, como administrador de los recursos provinciales, no puede destinar todos los fondos al pago de sueldos, sino que debe atender otras áreas del Estado. “Tenemos que darle de comer a los chicos en la escuela, pagar el transporte escolar, mantener los patrulleros en condiciones, modernizar el 911 de la Policía, hacer obra pública, abastecer de medicamentos a los hospitales y garantizar la atención gratuita de la población”, enumeró.
Para reforzar su postura, invitó a la dirigencia del sindicato a comparar la situación con otros distritos. “Ahí se van a dar cuenta de que la propuesta de Río Negro es superior”, afirmó.
El mandatario consideró que los sueldos docentes “no están fuera de contexto”, aunque reconoció la tensión entre ingresos y costo de vida. “Que no alcance es otra historia, que no responda a las necesidades de los trabajadores es otra cuestión. Lo que hay que ver es si la Provincia hace un esfuerzo para pagar lo mejor posible dentro del contexto”, sostuvo.
En la misma línea, remarcó que, en muchos casos, las remuneraciones provinciales superan a las de los municipios y al sector privado. “Los salarios que paga hoy la provincia de Río Negro, si bien en algunos casos son superiores a los de los municipios y al sector privado —y ni hablar en comparación con otras provincias—, también nos ponemos en el lugar de un médico, un enfermero, un docente o un policía y sabemos que la plata no alcanza. Por eso dijimos: vamos a hacer el esfuerzo de actualizar por inflación”, aseveró.
El “streaming” de las paritarias
Estos dichos de Weretilneck no sorprenden, forman parte del discurso que viene sosteniendo desde hace tiempo. Donde sí generó sorpresa fue en una propuesta poco habitual: la posibilidad de transmitir en vivo las negociaciones paritarias.
“Lo estoy pensando”, sostuvo.
Según planteó, la falta de acuerdo con el sector docente responde a una postura “ideologizada” de la conducción de Unter y remarcó que es el único gremio con el que el Gobierno no ha logrado consensos en el último tiempo.
“Desde que asumió esta conducción no hemos podido lograr nada, porque todas las propuestas que hicimos fueron rechazadas cuando otros gremios las aceptaron. Es el único sector de la administración pública que hoy está en conflicto. Y mire que tenemos UPCN, ATE, Viales, SITSA en ARSA; es decir, la provincia dialoga con ocho gremios entre las empresas públicas y el Estado”, sostuvo.
Como contrapunto, el mandatario impulsó la idea de abrir las paritarias al público mediante una transmisión en vivo, con el argumento de aportar mayor transparencia al proceso. “Lo vamos a intentar, porque es interesante que la sociedad y los padres vean cuáles son las discusiones en la paritaria docente, qué temas se tratan y cómo se discuten. Vamos a solicitar a la Secretaría de Trabajo que arbitre los medios”, expresó.
La respuesta del gremio no tardó en llegar. Unter recogió el planteo y redobló la apuesta: “El gobernador propone transmitir la paritaria en vivo. Desde la docencia respondemos: ¡hagámoslo! Pero sin mentiras”, señalaron en redes sociales.
Para el sindicato, la propuesta apunta a convertir la negociación en un “show”, pese a tratarse de una instancia que forma parte de los derechos laborales. “Mientras se nos acusa de generar conflicto, las escuelas se caen y los salarios no alcanzan. Que se transmita en vivo. Que se vea quién responde… y quién no”, desafiaron al mandatario.
¿Es posible?
En este punto, vale preguntarse: ¿Es legal transmitir una paritaria en vivo? En la práctica, no hay ninguna disposición que lo prohíba de manera explícita. La Ley D Nº 4469, que establece el Régimen de la Comisión Especial de Paritaria Salarial para el sector docente, no contempla este aspecto.
La normativa sí prevé la publicidad de los acuerdos una vez alcanzados y homologados, pero no regula la instancia de negociación en sí, más allá de establecer el principio de “buena fe” entre las partes. En ese marco, lo discutido en la mesa paritaria se considera parte de un proceso formal, con responsabilidades para ambos sectores.
Tampoco la Ley Nº 5506 —que rige las negociaciones colectivas entre la Administración Pública Provincial y sus empleados— hace referencia a la posibilidad de transmitir en vivo. Allí se fija, en cambio, la obligación de labrar actas que registren el desarrollo de cada reunión.
Con este marco, una eventual transmisión quedaría sujeta, principalmente, a una decisión operativa y política de las partes. Por práctica habitual —y también por la dinámica y duración de estas reuniones— las paritarias no suelen difundirse en vivo. Aun así, la posibilidad no está vedada y, en ámbitos oficiales, se reconoce cierta apertura a dotar de mayor publicidad a estos procesos.
De todos modos, la decisión final recae tanto en la parte patronal como en la sindical, que suelen ser cautelosas respecto de la información que circula durante una negociación. Al tratarse de una instancia de discusión, lo más probable es que se requiera un acuerdo entre ambas para avanzar en esta decisión.
A esto se suma un aspecto práctico. Según fuentes del sector estatal, implementar una transmisión implicaría una onerosa inversión en recursos técnicos, como cámaras, micrófonos y la adecuación del espacio en la Secretaría de Trabajo en Viedma. Esto abre otro interrogante sobre si, en un contexto de restricción presupuestaria, se trata de un gasto prioritaria para el Estado.
