El Gobierno de Río Negro creó un nuevo suplemento salarial para los empleados de la Secretaría de Estado de Energía y Ambiente de la provincia. La medida se publicó en el Boletín Oficial y se justificó a partir de las inversiones anunciadas para la provincia. “Las labores que ejecuten de manera diaria se encontrarán considerablemente ampliadas”, destaca el decreto firmado por el gobernador, Alberto Weretilneck.
La decisión beneficiará a los agentes escalafonados en la Ley 1.844, quienes percibirán una suma mensual no remunerativa y no bonificable, equivalente al 10, 20 o 30 por ciento de su haber bruto, según la categoría que ocupen.
El cálculo no incluirá el adicional por función, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1° del Decreto N° 931/2025, firmado el pasado 23 de octubre por el mandatario y refrendado por el ministro de Gobierno, Fabián Gatti, y el ministro de Hacienda, Gabriel Sánchez.
Un “reconocimiento económico”
En los fundamentos, el Gobierno provincial justificó la decisión en la necesidad de fortalecer al equipo técnico y administrativo del organismo. Según el texto oficial, “resulta imprescindible consolidar un equipo administrativo-técnico-profesional capacitado, motivado y comprometido con estos objetivos, especialmente en las áreas de energía, minería, hidrocarburos, puertos y en la protección al ambiente”.
El decreto destaca que el capital humano de la Secretaría “es un pilar fundamental para la correcta formulación, ejecución y supervisión de políticas públicas en sectores estratégicos”, y por eso considera necesario “establecer un régimen de suplementos integrales que reconozca el esfuerzo, la capacitación continua, el compromiso con la innovación y el cumplimiento de metas”.
De esta manera, el Poder Ejecutivo busca incentivar y retener personal especializado en un contexto de creciente actividad en el sector energético rionegrino. En los considerandos se señala que “las labores que ejecuten de manera diaria se encontrarán considerablemente ampliadas” debido al impulso de grandes proyectos industriales, portuarios y mineros, entre ellos los vinculados al desarrollo de hidrocarburos no convencionales.
Los proyectos que enmarcan la decisión
El decreto menciona de manera explícita los principales emprendimientos energéticos en marcha en la provincia. Indica que “entre estos proyectos se ha definido como uno de sus objetivos prioritarios la construcción del gasoducto y la implementación del Gas Natural Licuado (GNL)”. Además, alude al proyecto VMOS, que prevé “la construcción y explotación de un oleoducto en el tramo Allen–Punta Colorada, a su vez, la construcción y explotación de una terminal onshore y offshore de recepción, almacenamiento y despacho de petróleo crudo en Punta Colorada”.
El documento subraya que “todo este conjunto de proyectos tiene por finalidad fomentar el desarrollo energético, industrial y logístico de la región”, lo que —según el Gobierno— “implica un mayor compromiso y responsabilidad por parte de los agentes de la Secretaría de Estado de Energía y Ambiente”.
En ese marco, el suplemento se presenta como un mecanismo de compensación por la creciente carga de trabajo y la especialización requerida. “Las tareas deben ser recompensadas económicamente”, sostiene el texto, que vincula la política salarial con los objetivos estratégicos de la provincia.
Montos y alcances
El suplemento será aplicado en tres escalas —10, 20 y 30 por ciento— de acuerdo con las “responsabilidades de las tareas”, y será compatible con otros adicionales previstos en normas anteriores, como los Decretos N° 1.108/05 y N° 300/19.
La Secretaría de Estado de Energía y Ambiente será la encargada de reglamentar la implementación, mientras que el Ministerio de Hacienda deberá realizar “las adecuaciones presupuestarias que correspondan” para cumplir con la disposición.
El instrumento cita además la Ley Provincial A N° 2.397, que faculta a los titulares de los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial a dictar normas que regulen “el sistema de bonificaciones y adicionales personales y/o funcionales” dentro de su ámbito.
Energía dentro del contexto político
El decreto se firmó apenas semanas después de la renuncia de Andrea Confini como titular de la Secretaría de Energía y Ambiente. Confini, pareja del gobernador Weretilneck, dejó el cargo durante la reciente campaña electoral —en la que fue candidata a senadora nacional—, aunque posteriormente se incorporó al directorio de YPF.
Hasta el momento, no se informó oficialmente si Confini retomará sus funciones al frente del organismo, por lo que la Secretaría permanece bajo la conducción temporal del ministro de Gobierno, Fabián Gatti, quien también rubricó el decreto.
Una medida en clave de gestión
El Gobierno provincial enmarca esta decisión en la estrategia de fortalecimiento del sector energético, una de las áreas más dinámicas de la economía rionegrina. En los considerandos se recuerda que Río Negro adhirió mediante la Ley Provincial N° 5.724 al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), creado por la Ley Nacional N° 27.742, con el objetivo de atraer capitales y desarrollar proyectos de gran escala.
En ese contexto, la norma concluye que “resulta necesario crear un suplemento para los agentes de la Secretaría de Estado de Energía y Ambiente… equivalente a un máximo del 30% del haber bruto de la categoría de revista del agente”, una medida que —según el texto oficial— apunta a “reconocer el esfuerzo, la capacitación y la responsabilidad en el cumplimiento de las tareas diarias”.
