El proyecto minero Calcatreu continúa incrementando su impacto en el mercado laboral de Río Negro. Según datos oficiales presentados durante la cuarta Mesa de Trabajo realizada en Ingeniero Jacobacci, la iniciativa ya concentra el 13,3% de los nuevos empleos registrados en la provincia.
De acuerdo con el informe actualizado al 8 de junio, el emprendimiento impulsado por Patagonia Gold registra 219 puestos de trabajo directos y 210 empleos indirectos vinculados principalmente a la etapa de construcción.
Mano de obra rionegrina
Uno de los aspectos destacados del informe es la procedencia de los trabajadores incorporados. El 80% de los empleados son rionegrinos, en línea con la política provincial de priorizar la contratación de mano de obra local.
Del total de trabajadores, el 49% corresponde a vecinos de Ingeniero Jacobacci, mientras que otro 29% proviene de distintas localidades de Río Negro. El resto pertenece a otras provincias.
Además, el relevamiento indica que 36 mujeres forman parte del plantel laboral, lo que representa el 17% del personal, una participación que comienza a crecer en una actividad históricamente dominada por hombres.
“La ley 80/20 ha sido una herramienta fundamental”, destacó la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez.
Cómo se realizan las contrataciones
El informe señala que el proceso de incorporación de personal se lleva adelante mediante un esquema coordinado entre la empresa, el Municipio de Jacobacci, el Servicio de Empleo Rionegrino, el gremio AOMA, el área de Recursos Humanos y la bolsa de empleo municipal.
Este mecanismo busca ordenar la demanda laboral, evaluar perfiles y dar seguimiento a las contrataciones durante las distintas etapas del proyecto.
“Esto no podría lograrse sino fuera a través del diálogo y de las mesas permanentes que tenemos entre Provincia, sector privado y organización de los trabajadores”, afirmó la funcionaria.
De cara a la próxima etapa de desarrollo, entre junio y septiembre, el proyecto prevé incorporar nuevos perfiles laborales.
Las búsquedas estarán orientadas a operadores técnicos, técnicos mecánicos de mantenimiento de mina, ayudantes de perforación, supervisores de mina, geólogos, técnicos electromecánicos, personal vinculado a la seguridad, ambiente y exploración.
