Los gremios estatales cerraron mayo sin respuestas y con nula expectativa de acceder a paritarias para una revisión de la pauta salarial. Con el inicio de un nuevo mes, las demandas se intensifican y crecen las exigencias de convocatoria para discutir un esquema de aumentos de cara al próximo cuatrimestre. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ya anunció un paro para visibilizar sus reclamos, mientras que Asspur continúa con asambleas en los principales hospitales de la provincia.
Por la falta de paritarias, ATE va a paro y Unter reúne su congreso
Un plenario de secretarios generales de ATE resolvió convocar a una jornada de protesta el próximo jueves 5 de junio, con movilizaciones previstas en Viedma, Bariloche y Roca. La medida responde principalmente a la falta de convocatoria a la mesa de negociación salarial, que permanece en cuarto intermedio desde la última reunión del jueves 15 de mayo.
“Los estatales seguimos perdiendo poder adquisitivo. Vamos a esta jornada de protesta en busca de respuestas concretas a nuestras demandas. De no obtenerlas, profundizaremos las medidas de fuerza”, advirtió Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro, en un reciente comunicado.
El sindicato reclama el cumplimiento de la cláusula de revisión establecida en el acta paritaria firmada en febrero, donde se acordó un aumento mensual del 1,5% hasta los haberes de mayo. Ese acuerdo incluía la posibilidad de reabrir la discusión si la inflación superaba los porcentajes acordados, situación que concretó con los últimos Índices de Precios al Consumidor (IPC) de marzo y abril.
Durante la última reunión paritaria, el gobierno provincial —a través de la Secretaría de la Función Pública— rechazó cualquier posibilidad de otorgar nuevos aumentos. Argumentó que las finanzas provinciales están severamente afectadas por la caída de la coparticipación nacional y de la recaudación propia. Aun así, se había dejado abierta la posibilidad de retomar el diálogo antes de que concluyera mayo.
Fuentes del Ejecutivo provincial ya habían anticipado que esa posibilidad era prácticamente nula, hecho que finalmente se confirmó. Con el inicio de junio, los gremios no solo retomaron el reclamo por la pérdida salarial de los últimos meses, sino que también comenzaron a exigir la apertura de negociaciones para definir la pauta correspondiente al próximo cuatrimestre.
Uno de los gremios que ya se pronunció en ese sentido es Unter. El sindicato docente había otorgado un “periodo de gracia” para que la administración provincial los convocara, bajo la advertencia de convocar a un congreso para definir eventuales acciones. Ante la falta de respuesta oficial, la conducción provincial citó a sus seccionales a una reunión este viernes en General Conesa. Desde el gremio informaron a este medio que todavía no hay propuestas sobre medidas de fuerza.
“Después de cerrar mayo, debería abrirse una nueva instancia de discusión para definir una nueva pauta salarial para lo que resta del año. Si bien tenemos cerrada la paritaria hasta este mes, también estaba previsto sentarnos en abril para revisar el acuerdo. Pero no reconocen nada; para ellos, está todo bien”, cuestionó días atrás el secretario adjunto de Unter, Gustavo Cifuentes.
Por su parte, UPCN no elevó nuevos pedidos formales de convocatoria al Gobierno ni anticipó medidas gremiales en el corto plazo.
Salud, un área que reclama su propia paritaria
El gremio de trabajadores de salud, Asspur, atraviesa jornadas de fuerte tensión, tras una serie de hechos que agudizaron la situación del sector. Entre ellos, la reciente agresión a personal sanitario en Cipolletti y el incendio ocurrido en el hospital Artémides Zatti de Viedma. En este contexto, el sindicato renovó su reclamo por la apertura de una mesa de negociación exclusiva para el sector y volvió a cuestionar la falta de aumentos salariales, lo que consideró como “una vergüenza”.
“Mientras el Gobierno nos difama en propagandas pagas, no cumple con sus obligaciones. Esto no es gestión, es abandono deliberado”, expresaron desde la conducción central en un reciente comunicado. “No se soluciona la faltante de personal, insumos y medicación en hospitales. Ni se resuelve la crisis del parque automotor. No se atienden los problemas edilicios, con hospitales como el zonal de Bariloche o el de Sierra Grande que se llueven y tienen varias áreas sin calefacción en pleno invierno. No se garantiza el derecho a la salud de los rionegrinos ni los derechos de quienes trabajamos en el sistema”, agregaron.
En paralelo, el personal del hospital Francisco López Lima de Roca continúa con acciones para visibilizar la situación. La semana pasada realizaron una asamblea en el acceso y convocaron para este miércoles a las 11 a una nueva reunión abierta a toda la comunidad.
“La semana pasada planteamos realizar una convocatoria abierta a todos los sectores: gremiales, políticos, culturales, sociales. Queremos contar desde la voz de los trabajadores cuál es la situación que estamos viviendo dentro del hospital. Además de lo salarial, que hoy es lo que más nos moviliza, estamos en alerta por el vaciamiento que vemos en todo el sistema. La salud es un derecho que debemos defender de manera colectiva”, afirmó la delegada gremial Patricia Baeza.
La referente sindical también advirtió sobre la falta de diálogo con las autoridades. “No tenemos ninguna comunicación con el Ministerio. El ministro (Demetrio Thalasselis) no responde a nuestras convocatorias ni cumple con el acuerdo de la mesa de salud”, señaló.
Consultada por la situación particular del hospital roquense, detalló que muchas de las falencias denunciadas semanas atrás persisten. Entre ellas, se destacaron los servicios de obstetricia y neonatología, que continúan con escaso personal médico.
“Algunos problemas se han profundizado y otros se mantienen estancados. Lo que está claro es que no se observa ninguna mejoría. Ingresan nuevos trabajadores al hospital, pero no en los sectores más críticos. Tenemos una situación muy delicada en algunos servicios que no logran conformar el plantel profesional necesario para funcionar”, concluyó.
