Tres subas consecutivas del 1% ofreció el Gobierno rionegrino a los estatales, para los sueldos del período junio-agosto.
La propuesta del Ejecutivo fue rechazada de inmediato por los gremios ATE , UPCN y Unter, con sus conducciones hablando de una oferta «miserable» y «totalmente fuera de contexto».
Los primeros números en esta nueva ronda de negociaciones se conocieron en el marco de la Mesa de la Función Pública y de la paritaria docente, que se reunieron de manera paralela en Viedma.
Es esos dos ámbitos, los representantes del Gobierno y de los principales sindicatos estatales debatieron sobre el proceso de actualización salarial, luego del acuerdo firmado en marzo, que rigió hasta los haberes del mes de mayo.
Estatales: los aumentos del primer semestre
Los referentes del sector trabajador venían reclamando desde el mes pasado un ajuste de esa pauta inicial, porque los montos se incrementaron un 1,5% mensual entre marzo y mayo, es decir por debajo de la inflación oficial del país.
Sin embargo, el Gobierno no aceptó cambios en ese esquema, argumentando que los ingresos coparticipables de la provincia registraron fuertes caídas durante los últimos meses y que no se podían comprometer incrementos sin garantías de pago efectivo.
«En función de las posibilidades»
En el encuentro de este mércoles, las autoridades insistieron en que el 1-1-1 se presentó «en función de las posibilidades financieras actuales» y que «se trata de un planteo elaborado en un contexto de recesión económica nacional y con el objetivo de resguardar la previsibilidad financiera de la Provincia».
La propuesta del Ejecutivo consiste en un 1% para junio (a liquidarse sobre el haber bruto vigente de mayo), 1% para julio (sobre el haber de junio) y 1% para agosto (sobre el haber de julio).
«Los gremios plantearon su postura y presentaron una serie de inquietudes por temas específicos. La Secretaría de la Función Pública tomó nota de los planteos y se acordó pasar a un cuarto intermedio para el viernes 13 a las 10, con el objetivo de continuar el análisis», informaron desde el Ejecutivo.
La reacción de los gremios estatales
Desde UPCN mostraron la postura más crítica luego del encuentro, afirmando en un comunicado que era una «miserable desoferta» y que los montos «resultan completamente insuficientes y desfasados en relación con las necesidades actuales de los trabajadores para poder subsistir».
«Es preocupante tener a la cabeza un Gobierno que no empatiza con las necesidades de los trabajadores, proponiendo un aumento tan insignificante y humillante», agregaron.
El sector encabezado por Juan Carlos Scalesi dijo que «como Sindicato mayoritario, no vamos a permitir que sigan denigrándonos, tratando de conformar al trabajador con porcentajes ridículos, que monetariamente no alcanzan ni para pagar la totalidad de una factura de luz».
ATE pidió corregir los meses anteriores
La conducción de ATE también reaccionó en forma negativa y la secretaria adjunta, Leticia Lapalma dijo que «la propuesta está totalmente fuera de contexto y no alcanza a mejorar las condiciones salariales de los estatales.
El sindicato advirtió que la oferta «se encuentra disociada de los pronósticos inflacionarios» y volvió a reclamar una corrección para los meses de marzo, abril, en los que la evolución de precios fue superior a los incrementos otorgados, y eventualmente mayo.
Además, ATE pidió actualizar los adicionales del Manual de Misiones y Funciones de porteros de escuela, la hora pasiva en Desarrollo Humano, el adicional chofer y un aumento en el valor de la guardia de la Ley 1904.
