Casi una semana después del anuncio oficial, el Gobierno de Río Negro no informa detalles sobre el nuevo esquema de liquidación de salarios para el personal de Salud, destinado a que dejen de pagar el impuesto a las Ganancias.
Luego del comunicado del miércoles pasado, el Ejecutivo ratificó el sábado que “guardias y horas extras del personal de salud dejarán de tributar Ganancias”, pero hasta el momento no se sabe cómo se evitará esa obligación impositiva nacional.
Consultas periodísticas a funcionarios que no tienen respuesta, legisladores que desconocen si habrá un proyecto que pasará por el parlamento y el propio personal de Salud sin precisiones sobre el supuesto beneficio forman parte del contexto actual.
“Me enteré por los diarios como vos… Es un tema delicado. No sé cómo lo plantearon”, se sinceró un integrante de alto rango dentro del Poder Ejecutivo.
La mirada gremial sobre el impuesto a las Ganancias
Y esos interrogantes se plasmaron también en un pedido de informes del gremio Asspur, presentado este lunes ante el gobernador, Alberto Weretilneck, y el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis.
El comunicado emitido el fin de semana sólo indicó que “a partir de abril las guardias y horas extras que realiza el personal de salud serán liquidadas por fuera del salario base y, de esta manera, dejarán de tributar el Impuesto a las Ganancias”.
“La decisión fue acordada junto a los Ministerios de Salud y de Hacienda. Se trata de un reconocimiento directo al trabajo cotidiano del personal sanitario, que ha sido clave en los momentos más difíciles y que sigue sosteniendo el sistema público en cada rincón del territorio”, agregó ese parte.
Unos 2.600 alcanzados por el impuesto a las Ganancias
Pero más allá de esas valoraciones políticas, no hubo en ese documento ninguna información que explique la manera a través de la cual unos 2.600 empleados de Salud dejarán de pagar el impuesto.
Por eso desde Asspur pidieron “especificar el marco legal bajo el cual se ejecutará” la decisión, además del “plazo de aplicación y otros aspectos relacionados”.
“Si bien valoramos la decisión de atender parcialmente las demandas sostenidas por los trabajadores, consideramos que esta medida no soluciona de manera definitiva el problema de fondo. Sólo pospone la discusión real: brindar una respuesta urgente al salario de pobreza que afecta a nuestro sector”, afirma la conducción de Asspur.
La nota firmada por Cesira Mullally junto a Marisa Albano, secretaria general y secretaria adjunta del gremio, insiste en que “es fundamental que el trabajador no dependa de realizar interminables horas extras para subsistir, y que aquellos que no realicen horas extras por contrato reciban un salario justo acorde a sus funciones”.
“No hay claridad”
La titular de Asspur dialogó este lunes con el programa Mañana de Noticias y remarcó que “no tenemos claridad” porque “no hay una comunicación oficial sobre cómo va a suceder esto”.
La dirigente dijo que “está bárbaro que el gobierno haya escuchado la gran problemática que significa el gravamen de Ganancias. Pero a la vez nos preocupa el hecho de que no hay claridad sobre cómo hacerlo”.
Mullally detalló que el impuesto a las Ganancias “afecta a casi la mitad de los trabajadores”, especificando que son “entre 2500 y 2700” quienes tienen retenciones mensuales en la actualidad.
Esas cifras indicarían entonces que se trata del 36%, sobre 7.200 empleados que dependen de Salud.
Con la base imponible fijada actualmente en 2.280.000 pesos para los trabajadores solteros, sin hijos, la titular de Asspur brindó más datos para explicar la incidencia de las guardias y horas extras en los sueldos alcanzados por Ganancias.
Los sueldos básicos
“Tenemos trabajadores con 44 horas, full time, profesionales de grado que están cobrando básicos de 1.400.000 pesos. Profesionales de pregrado que están cobrando 1.300.000, 1.250.000. Tenemos salarios de inicio de 1.100.000, con la aplicación de esta pauta que está siendo ejecutada ahora, que fue la que se acordó con los gremios tradicionales en la mesa de la Función Pública”, describió la titular de Asspur.
“La gran mayoría de los trabajadores que son alcanzados por impuesto a las Ganancias dentro de salud no es por su salario en sí, sino es por la numerosa cantidad de guardias que tienen que hacer”, amplió.
¿Por qué en Salud y no en otros ámbitos?
Mullally también fue consultada sobre los reclamos desde otros sectores que pueden generarse a partir de la medida anunciada para Salud.
Respondió que para Asspur “la premisa fundamental es que el salario no es ganancia”, entonces “estamos totalmente de acuerdo” con que otros sectores pidan la misma exención.
De todas maneras, advirtió que “lo que por ahí no tienen otros sectores es la obligatoriedad de la cobertura de guardias”.
Con respecto al impacto de las retenciones, la secretaria general plantó que “hemos visto descuentos que van desde los 50 mil pesos hasta 1.700.000 pesos”.
“¿Por qué? Porque es un trabajador que cobra 1.900.000 pesos de sueldo básico. Por ejemplo, un médico especialista, full time, cobra 1.900.000 de sueldo y es un servicio que requiere que haga guardias pasivas o activas prácticamente todo el mes, por la falta de profesionales. Esas guardias se acumulan, y a fin de mes son un número que le genera un gravamen de 1.700.000 pesos”, sostuvo.
“Estamos hablando de que una guardia activa de 24 horas de día de semana sale de $230.000 pesos. Pero estamos hablando de una persona que está 24 horas de guardia”, enfatizó Mullally, insistiendo en el pedido de un cambio profundo en las condiciones de trabajo dentro de los hospitales.
Escuchá la entrevista completa con Cesira Mullally, secretaria general de Asspur.
