La negociación paritaria entre el Gobierno de Río Negro y el gremio docente Unter volvió a cerrarse este viernes sin acuerdo. En la reunión realizada en Viedma, el Ministerio de Educación reiteró la propuesta salarial presentada en encuentros anteriores —ya aplicada a otros sectores estatales— y el sindicato anticipó rápidamente su rechazo, al considerar que la oferta no responde a sus demandas.
Tras el encuentro, la conducción gremial convocó a un Congreso Extraordinario para el miércoles próximo en Roca, donde se analizará la situación del conflicto y se definirán los pasos a seguir.
El nuevo capítulo de la negociación se desarrolla en un contexto de fuerte tensión entre el Ejecutivo provincial y el sindicato, que desde el inicio del ciclo lectivo ya llevó adelante tres jornadas de paro.
La oferta del Gobierno en la paritaria
Según informó el Ministerio de Educación en su comunicado oficial, la oferta contempla un incremento del 5,29% para los haberes de marzo, aplicado sobre el salario bruto y sobre todos los conceptos.
A ese aumento se suma un mecanismo de actualización automática bimestral, calculado a partir del promedio entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y el de Viedma. De acuerdo con el esquema planteado por el Ejecutivo, la primera actualización se aplicaría en abril, tomando como referencia la inflación registrada en febrero y marzo.
El ofrecimiento también incluye una suma fija no remunerativa de 250.000 pesos por agente, presentada como compensación por la evolución salarial de los últimos meses de 2025. Ese monto se pagaría en dos cuotas: una el 20 de marzo y la segunda el 20 de abril.
En el plano de los adicionales, el Gobierno propuso elevar el ítem de ubicación para las escuelas de la zona Andina y Andina Sur, que pasaría del 20% al 40% a partir de los haberes de marzo.
Además, planteó actualizar el tope del concepto de movilidad, que quedaría fijado en 1.800 kilómetros mensuales para docentes y en 2.500 kilómetros para supervisores y equipos directivos.
Desde el Ejecutivo señalaron que la propuesta se inscribe dentro de la política salarial definida para el conjunto de los trabajadores estatales.
El rechazo del sindicato
Poco después de finalizado el encuentro, la conducción de Unter difundió un comunicado en el que expresó su rechazo a la oferta presentada por el Gobierno.
El sindicato señaló que la propuesta “no es superadora y no responde a nuestras demandas” y sostuvo que el esquema planteado no compensa las pérdidas salariales acumuladas entre octubre de 2025 y febrero de este año.
Entre los puntos cuestionados, la conducción gremial marcó especialmente la modalidad de pago de la suma fija compensatoria. En ese sentido, reclamó que el monto sea incorporado al salario en forma remunerativa y abonado en un solo pago.
El gremio también sostuvo que la propuesta se presentó como una oferta “cerrada”, sin posibilidad de introducir modificaciones en la negociación.
El paro del 9 de marzo y otros temas en discusión
Durante la reunión paritaria también se debatió la situación del paro docente realizado el 9 de marzo.
Según informó el sindicato, el Gobierno mantiene su postura de analizar los descuentos correspondientes a esa jornada y de solicitar informes sobre los trabajadores que se adhirieron a la medida.
Desde Unter sostienen que la protesta se realizó en el marco de las actividades vinculadas al Día Internacional de la Mujer y que, por ese motivo, no corresponde aplicar el descuento del día.
En el comunicado gremial también se mencionaron otros temas abordados en la reunión, entre ellos las auditorías médicas, la situación de la obra social Ipross, el cierre de escuelas y el uso del artículo 26 del estatuto docente para actividades sindicales.
