La creación de Equipos de Coordinación y Orientación (ECO), mapas territoriales, actividades de formación y acciones articuladas con organismos provinciales y municipales forman parte de las medidas para la “protección integral” de los docentes que el gremio Unter pretende consolidar a través de una ley, destinada abordar y erradicar la violencia en las escuelas.
Los detalles de esa iniciativa se presentaron este martes por el Consejo Directivo Central del sindictato ante la legisladora Patricia Mc Kidd, integrante de la Comisión de Educación del parlamento provincial. Y en los próximos días el documento se extenderá el proyecto al resto de los bloques, para que sus integrantes puedan analizarlo, debatirlo y eventualmente, aprobarlo.
Prevención y acompañamiento
Según explicaron desde Unter, se trata de una iniciativa de protección integral, que entre sus principales ejes tiene a «la prevención de riesgos psicosociales, la promoción de ambientes saludables de trabajo y la creación de instancias de acompañamiento ante situaciones de conflicto o vulneración de derechos».
La propuesta toma como base el Convenio Nº 190 y la Recomendación N° 206 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), compromisos asumidos por la Argentina para abordar la violencia y el acoso en el ámbito laboral.
«El anteproyecto define con precisión qué se entiende por violencia laboral hacia el personal docente y contempla como agravante los hechos que ocurran en el ámbito escolar frente a estudiantes», detallaron desde el sindicato.
Las acciones sugeridas ante la violencia en las escuelas
Uno de los puntos centrales es la creación de Equipos de Coordinación y Orientación (ECO) en cada zona supervisiva. La propuesta es que estos equipos estén integrados por profesionales de trabajo social, psicología, psicopedagogía y psicología social, con el propósito de intervenir en situaciones complejas, acompañar a trabajadores afectados y colaborar con las instituciones educativas en la elaboración de diagnósticos, estrategias específicas y el diseño de planes de acción.
«El anteproyecto prevé que los ECO documenten los casos, construyan mapas territoriales, desarrollen actividades de formación y articulen acciones con organismos provinciales y municipales. También se propone la realización de encuentros periódicos de evaluación entre supervisiones, como mecanismo de seguimiento y análisis. Se plantea, además, una resolución específica que regule la estructura laboral de lxs integrantes de los ECO, incluyendo criterios de ingreso, carga horaria y funciones bien definidas», informaron desde Unter.
Sanciones para agresores
Por otra parte, se impulsa la incorporación de un nuevo artículo a la Ley 5592 –Código Contravencional de Río Negro– para sancionar administrativa o judicialmente las agresiones cometidas contra docentes en el ejercicio de sus funciones, con distintos tipos de pena según la gravedad de los hechos.
La iniciativa establece la responsabilidad del Estado provincial de desarrollar medidas preventivas en el sistema educativo «para garantizar ambientes escolares seguros, respetuosos y libres de violencia».
«El anteproyecto que se elevará a la Legislatura, busca establecer un marco legal que garantice condiciones dignas, seguras y libres de violencia para quienes ejercen la docencia en todos los niveles del sistema educativo rionegrino. Y se inscribe en una serie de acciones orientadas a consolidar herramientas institucionales para abordar y erradicar el maltrato en el entorno escolar», puntualizaron desde el gremio.
