El gobernador Alberto Weretilneck confirmó ayer, desde Viedma, la reactivación de la discusión paritaria. Sin fecha concreta, la Provincia se alista para encarar una revisión del acuerdo salarial vigente que, según los gremios, quedó desfasada respecto al número de la inflación informado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec). ¿Hay posibilidad de conceder otro aumento?
Se reactiva la negociación
La última reunión de la Función Pública tuvo lugar el martes 8. Sobre la mesa se colocó el ítem de indumentaria, que será abonado este 29 de abril por planilla complementaria, y la revisión del acuerdo cuatrimestral aprobado en febrero. En este último punto no hubo avances debido a la inminente publicación de la inflación de marzo, la cual cerró en un promedio del 3,7%.
«Nos comprometimos que, una vez que tuviéramos el índice, íbamos a convocarlos nuevamente. ¿Qué nos pasó en el medio? Pasó Semana Santa y no logramos coincidir la agenda de todos los actores. Estimo que está todo encaminado para reunirnos la semana que viene o la próxima, aunque todavía no tenemos fecha cerrada», expresó Agustín Ríos, secretario de Gobierno y paritario.
«Recursos limitados» de cara a la paritaria
ATE y UPCN expusieron recientemente su pedido por readecuar la actual pauta con el fin de no perder poder adquisitivo ante una nueva escalada inflacionaria. En febrero se habían definido subas de un 2,2% para febrero; un 1,5% para marzo; y otra suba similar para abril y mayo.
Ante esta situación, desde el Gobierno decidieron mostrarse cautelosos respecto a la posibilidad de conceder un nuevo incremento. «Lo estamos evaluando«, aseguró Ríos ante la consulta de este medio.
El funcionario precisó que la decisión depende exclusivamente del Ministerio de Hacienda. «Son evaluaciones muy finitas y que nosotros como paritarios nos anoticiamos uno o dos días antes. Con lo cual, al no haber fecha confirmada, todavía no hay definiciones cerradas», añadió.
La caída de un 16% en los fondos de la coparticipación federal y la merma de un 10% en la recaudación por Ingresos Brutos durante el primer trimestre de 2025 tensionó las cuentas. La problemática, que las autoridades reconocen, obligó a tomar «prudencia» en la toma de decisiones que afecten directamente a la masa salarial.
«Siempre planteamos ante el gremio que queremos ser sinceros y razonables con el esfuerzo financiero que hace la Provincia para afrontar los sueldos en tiempo y forma. Tampoco queremos generar una expectativa de aumento que después puede provocar un problema. Los recursos son limitados y en ese marco tratamos de buscar razonabilidad a lo que concedemos«, aseveró Ríos.
El secretario de Gobierno confesó que el mecanismo de actualización de haberes corre de manera «diferida» respecto al índice de precios, esto se debe a que también hay «servicios que garantizar».
Qué pasa con Ganancias para Salud
Recientemente, el mandatario provincial anunció que se desdoblará el pago de las horas extras y de guardia del personal médico. Esta medida, que generó dudas respecto a la legalidad de su aplicación, apunta a evitar el gravamen de Ganancias.
Pese a que el desdoblamiento comenzaría a regir desde abril, aún no hay novedades sobre cómo será el mecanismo utilizado. «Se está evaluando y lo está trabajando la Función Pública, con Tania Lastra a la cabeza«, mencionó Ríos.
El cuestionamiento por la exención de Ganancias lo planteó Asspur hace tiempo. Sin embargo, el tema no se discutió durante la última mesa paritaria, por lo cual no hubo determinaciones respecto a una posible implementación.
