Tras meses de reclamos, el gremio Asspur obtuvo una respuesta este miércoles: el Ministerio de Salud de Río Negro los convocó formalmente a una mesa de diálogo para abordar las problemáticas específicas del sistema hospitalario. Durante el encuentro se presentaron lineamientos del plan oficial y se deslizaron mejoras salariales.
La presentación del plan de Salud
La reunión, realizada en Viedma, fue presidida por el ministro de Salud, Demetrio Thalasselis. Participaron también representantes de los sindicatos ATE y Asspur, la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, y el ministro de Obras y Servicios Públicos, Alejandro Echarren.
Desde el Gobierno se puso el foco en un aspecto de particular interés para el sector: la presentación del plan de salud pública. No obstante, las comunicaciones oficiales evitaron precisar detalles sobre la estrategia provincial.
“Abordamos toda la gestión que se viene realizando desde el Ministerio en materia de infraestructura sanitaria, avances y obras en curso del plan provincial. También hablamos sobre insumos, medicamentos, tecnologías y mejoras en recursos humanos y salarios”, señaló brevemente Thalasselis.
Por su parte, la referente de Asspur, Patricia Baeza, comentó a Literal que se trató de un extenso encuentro, en el que el titular de la cartera detalló las complicaciones que enfrenta la provincia para poner a punto los hospitales públicos.
“Últimamente han pasado cosas muy importantes y muy preocupantes. Desde el incendio del hospital Zatti, las inundaciones en el hospital de Sierra Grande, las renuncias de directivos y hasta unidades que se cierran por falta de personal. Hubo un repaso minucioso de las dificultades, muchas de las cuales el propio ministro reconoció y compartió con nosotros. Nos explicó que hay soluciones en carpeta, pero que, como todo en la administración pública, los procesos son lentos y están condicionados por un contexto nacional que impacta de lleno en las finanzas provinciales”, precisó.
La postura de los gremios
En materia salarial, desde Asspur reclamaron reducir el desfasaje entre el personal regido por la Ley 1.844 (profesionales médicos) y el personal técnico-administrativo bajo la Ley 1.904.
“Actualmente, quienes se rigen por la Ley 1.904 están muy desfasados en el valor de la hora de trabajo en comparación con los profesionales médicos. El pedido fue avanzar en una equiparación progresiva de esos valores. El ministro comprendió la situación y propuso trabajar en un plan gradual que permita achicar esa brecha”, señaló Baeza.
Tanto ATE como Asspur fueron tajantes al rechazar la oferta presentada por el Gobierno para el próximo bimestre, a la que calificaron de “insuficiente”. La propuesta oficial consistió en un incremento del 5% en el valor de las guardias para los agentes de la Ley 1.904, a aplicarse en junio y julio. Además, se ofreció un aumento del 200% en el ítem de turno rotativo para el personal de enfermería, que pasaría de $10.000 a $30.000.
Desde el gremio sanitario reclamaron particularmente un aumento «real» del 100% en todos los ítems que perciben los trabajadores de la salud pública. Entre ellos:
- Bonificación Ley 1904
- Compensación Full Time
- Bloqueo de Título
- Turnos rotativos
- Zona inhóspita
- Dedicación horaria Ley 1844
- Guardias (valor y actualización automática)
Además, exigieron la regularización del ítem “equiparación de hora extraordinaria según categorías profesionales” entre las leyes 1904 y 1844, el ajuste inmediato del valor de las guardias según el salario, auditorías en todas las administraciones, mejoras al sistema de Auditorías Médicas y la conformación de consejos locales de salud.
Desde ATE destacaron la apertura de un ámbito de negociación permanente para responder a las demandas del sector. “La propuesta fue insuficiente, pero consideramos que estos incrementos deben aplicarse y seguir discutiendo mejoras en las próximas mesas de salud”, sostuvo Carolina Suárez, secretaria general de la seccional Allen.
“El último encuentro con las autoridades se realizó en octubre. Para este primer contacto posterior esperábamos una actualización salarial mayor, acorde al atraso acumulado”, agregó.
Ante el rechazo a la oferta gubernamental, se programó un próximo encuentro de la mesa de salud para el 24 de julio, nuevamente en Viedma.
Una mesa de salud largamente demandada
La convocatoria a la mesa de salud se precipitó luego de un acalorado cruce entre Asspur y los gremios ATE y UPCN, originado en la última paritaria estatal. En el acta oficial se incluyó una manifestación de preocupación por las medidas de fuerza impulsadas por el sindicato de trabajadores de la salud y la supuesta falta de representación legal para hacerlo, lo que generó el inmediato rechazo de Asspur, que denunció un intento de coartar la libertad sindical.
Ese controvertido enunciado fue luego explicado por la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, en una entrevista con Canal 10. La funcionaria aseguró que hubo un consenso entre el Gobierno, ATE y UPCN respecto al accionar “agresivo” del sindicato. “Asspur no vive una realidad distinta a la del resto de los trabajadores de la provincia. Lo que se condena es la agresividad y el apriete permanente de un sector sindical que no está reconocido por la provincia. Van al choque. Lo manifestamos nosotros, ATE y UPCN”, afirmó.
Consultados por este medio, desde Asspur recordaron que, a diferencia de lo sostenido por el Ejecutivo, cuentan con inscripción formal en la Secretaría de Trabajo de la Nación, aunque advirtieron que sistemáticamente son excluidos de las negociaciones salariales y del debate sobre las problemáticas del sector. “Nos costó muchísimo llegar hasta acá, y que ahora pretendan instalar una mentira en un documento oficial de la Mesa de la Función Pública es tremendo”, afirmó la secretaria de Comunicación, Belén Carrillo. El gremio incluso advirtió que podría iniciar acciones legales.
Desde ATE intentaron descomprimir la tensión al calificar el episodio como un “hecho descontextualizado” y reiteraron su pedido para avanzar con la convocatoria a una mesa específica de salud, que finalmente quedó oficializada por la Provincia a las pocas horas.
